[현대경제신문 정유라 기자] 카카오 관계사 준법과신뢰위원회(이하 준신위)가 카카오그룹에 컨트롤타워 출범, 경영진의 책임 강화를 주문했다. 또 임직원이 회사에 손해를 끼쳤을 경우 배상 책임을 지는 기준을 세울 것을 권고했다.
준신위는 카카오그룹 6개 계열사에 이같은 내용이 포함된 권고안을 제시했다고 20일 밝혔다.
준신위 관계자는 “카카오그룹이 규모의 성장을 이뤘지만 그에 맞는 사회적 책임을 충분히 이행하지 못했다”며 “이를 극복하기 위해 책임경영, 윤리적 리더십, 사회적 신뢰회복 등 세 가지 의제와 세부 개선방안을 권고했다”고 말했다.
이에 따라 협약사는 세부 개선방안에 대한 이행 계획을 수립해 3개월 안에 준신위에 보고해야 한다.
준신위는 첫번째 의제인 책임 경영의 기반을 만들기 위해 컨트롤타워, 준법시스템, 경영진의 책임 강화 방안을 마련할 것을 주문했다.
김범수 카카오그룹 CA협의체 의장에게는 창업자이자 대주주로서 그룹 거버넌스 체계 개선을 위한 책임을 다할 것을 요청했다.
준법시스템 강화 방안으로 대규모 투자 등 사회적 영향이 높은 의사결정 시 체계화된 절차를 마련하고 경영진 성과에 대한 객관적 평가기준과 위법한 행위로 회사에 손해를 끼쳤을 경우 배상책임 기준을 세울 것을 협약사에 권고했다.
윤리적 리더십의 확립을 위해서는 협약 계열사들은 경영진 행동 준칙을 제정하고 선언해야 한다.
행동 준칙은 공동선을 바탕으로 한 혁신을 추구하는 가치, 공정과 윤리에 위배되지 않는 결정을 내리는 공정, 핵심 가치 기반의 소통과 이에 따른 비전을 실천하는 소통, 의사결정의 과정과 결과에 대한 책임 등 준신위가 선정한 4가지 준수 항목을 포함해야 한다.
준신위는 또 협약사에게 주주가치를 보호하고 파트너와 함께 성장하는 상생 계획을 수립할 것을 권고했다.
세부방안으로 인수합병, 기업공개 등을 추진하는 경우 반드시 주주가치 보호 방안을 마련할 것을 주문했다.
김소영 준신위원장은 “이번 권고안이 카카오에 준법과 신뢰 경영 원칙이 뿌리내릴 수 있도록 기틀을 잡는 출발점이 되길 바란다"며 “준법과신뢰위원회는 권고 사항이 잘 이행될 수 있도록 점검하며 카카오의 새로운 내일을 함께 만들겠다"고 말했다.
정신아 카카오 대표 내정자는 “카카오의 건강한 변화와 새로운 도약을 위해 많은 고민과 깊은 논의를 거듭한 권고안을 존중한다”며 “카카오가 사회의 지지와 신뢰를 받는 올바른 항로를 설정할 수 있도록 위원회의 권고 내용을 반영한 이행 계획 수립을 위해 노력하겠다”고 했다.