사장단회의서 신사업 발굴 요구
“미래는 과거의 연장선 아냐”
핵심인재확보·ESG경영도 강조

1일 서울 송파구 롯데월드타워에서 진행된 2021년 하반기 롯데 VCM(Value Creation Meeting·사장단 회의)에서 ESG 경영선포식이 열리고 있다. 이영구 롯데그룹 식품BU장, 이동우 롯데지주 대표, 송용덕 롯데지주 대표, 신동빈 롯데그룹 회장, 강희태 유통BU장, 김교현 화학BU장, 이봉철 호텔&서비스BU장(왼쪽부터).
1일 서울 송파구 롯데월드타워에서 진행된 2021년 하반기 롯데 VCM(Value Creation Meeting·사장단 회의)에서 ESG 경영선포식이 열리고 있다. 이영구 롯데그룹 식품BU장, 이동우 롯데지주 대표, 송용덕 롯데지주 대표, 신동빈 롯데그룹 회장, 강희태 유통BU장, 김교현 화학BU장, 이봉철 호텔&서비스BU장(왼쪽부터).

[현대경제신문 성현 기자] 신동빈 롯데그룹 회장이 그룹 계열사 대표들에게 투자와 과감한 혁신을 주문했다.

신동빈 회장은 1일 서울 송파구 롯데월드타워에서 진행된 2021년 하반기 롯데 VCM(Value Creation Meeting·사장단 회의)에서 “새로운 미래는 과거의 연장선상에 있지 않다”며 이 같이 말했다.

신 회장은 사업 포트폴리오 고도화를 강조하며 “신사업 발굴과 핵심사업의 경쟁력 강화를 위해 노력하고 양적으로 의미 있는 사업보다는 고부가 가치 사업을 우선적으로 고려할 것”을 당부했다.

또 미래 관점에서 적극적으로 투자하고 핵심인재를 확보하고 공정한 인사시스템을 구축할 것, 변화하는 환경에 경쟁력을 가질 수 있도록 조직 문화를 혁신할 것 등을 강조했다.

신 회장은 “CEO 여러분은 회사의 현재뿐 아니라 미래도 책임지고 있다”며 “장기 경쟁력 확보를 위한 시설, R&D, 브랜드, IT 등에 대한 투자가 소홀하지는 않았는지 돌아볼 필요가 있다”고 말했다.

이어 “핵심인재 확보와 육성은 CEO의 가장 중요한 임무”라며 “과거의 성공 방식이 아무런 도움이 되지 않는 현 상황에서 창의적으로 생각하고 업무를 추진할 수 있는 핵심인재 확보에 우리 사업의 성패가 달려있다”고 말했다.

아울러 “실패보다 더 나쁜 것은 실패를 숨기는 것, 그보다 더 나쁜 것은 아무것도 하지 않아 실패조차 없는 것”이라며 “적극적으로 도전하는 사람들에 대해서는, 혹시 실패를 하더라도 높은 평가를 받을 수 있도록 인사 시스템을 바꿔 나가겠다”고 말했다.

그는 마지막으로 ESG 경영을 언급했다. 보여주기식 ESG 경영은 지양하고 모든 의사결정에 ESG 요소가 적용될 수 있도록 CEO부터 모든 임직원까지 인식을 바꿀 것과 각 계열사별로 방향성을 수립하고 적극적으로 실행할 것 등을 당부했다.

신 회장은 “우리가 맞이할 새로운 미래는 과거의 연장선상에 있지 않다”며 “과거의 성공경험을 과감히 버리고 목표달성을 위해 능동적이고 진취적인 자세를 가질 것”을 당부했다.

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