수평적 구조·업무 효율 위한 시도

<사진=롯데손보>
<사진=롯데손보>

[현대경제신문 임대현 기자] 롯데손해보험은 기업문화 혁신의 일환으로 전체 임직원 대상 ‘에브리데이 핏 데이(Everyday FIT DAY)’를 시행한다고 18일 밝혔다. 수평적 구조와 업무 효율성 중심으로 조직을 변화를 시도하려는 첫 단추로 풀이된다.

에브리데이 핏 데이는 양복, 청바지, 운동화 등 일할 때 가장 편한 복장을 T.P.O(Time 시간, Place 장소, Occasion 상황)를 고려해 자율적으로 착용하는 것을 의미한다.

특히 이번 에브리데이 핏 데이 시행은 최고경영자(CEO)와 주니어(Junior) 직원이 함께하는 '브라운 백 런치(Brown Bag Lunch)’에 참여한 직원의 제안에 따라 이루어진 것으로 상향식 소통의 결실이라는 점에서 그 의미가 더욱 크다.

롯데손보 관계자는 “조직의 미래는 젊은 직원들의 아이디어에 달려있어 통상적인 ‘캐주얼 데이’에서 한 단계 더 나아간 ‘에브리데이 핏 데이’를 도입하게 됐다”며 “일하는 방식 선진화와 함께 근무복장 변화로 기업문화 개선 및 조직에 활력소가 되기를 기대한다”고 밝혔다.

 

저작권자 © 현대경제신문 무단전재 및 재배포 금지