임직원 기증 물품 8천600여점 전달

지난 19일 현대엔지니어링 계동 본사에서 진행된 ‘장애인 고용창출을 위한 재사용 물품 기증식’에서 송동근 굿윌스토어 밀알일산점 원장과 김창학 현대엔지니어링대표이사, 한상욱 굿윌본부 한상욱 본부장(왼쪽부터)이 물품 전달을 끝마치고 기념사진 촬영을 하고 있다. <사진=현대엔지니어링>
지난 19일 현대엔지니어링 계동 본사에서 진행된 ‘장애인 고용창출을 위한 재사용 물품 기증식’에서 송동근 굿윌스토어 밀알일산점 원장과 김창학 현대엔지니어링대표이사, 한상욱 굿윌본부 한상욱 본부장(왼쪽부터)이 물품 전달을 끝마치고 기념사진 촬영을 하고 있다. <사진=현대엔지니어링>

[현대경제신문 정유라 기자] 현대엔지니어링은 ‘제 41회 장애인의 날’을 맞아 굿윌스토어 밀알일산점에 임직원들이 기증한 물품 8천600여점을 전달했다고 20일 밝혔다.

현대엔지니어링은 지난 12일부터 19일까지 5일간 임직원 560여명이 자발적으로 기증한 의류, 잡화, 소형 가전제품, 생필품들을 19일 굿윌스토어 밀알일산점에 전달했다.

이 날 현대엔지니어링 본사에서 진행된 전달식에는 김창학 현대엔지니어링 대표이사를 비롯해 한상욱 굿윌본부 본부장, 송동근 굿윌스토어 밀알일산점 원장이 참석했다.

올해도 물품 기증 사회공헌활동은 코로나19로 인한 사회적 거리두기 캠페인에 동참하는 의미에서 물품보관장소를 따로 마련해 별도의 접수 인원없이 임직원들이 물품을 직접 제출하고 인수증도 본인이 직접 작성하는 ‘언택트(비대면)’ 형태로 진행됐다.

한편 현대엔지니어링은 장애인들의 일자리 창출과 원활한 사회활동을 위한 다양한 사회공헌활동을 진행하고 있다.

지난 3월 양천구청과 함께 장애인 채용 전용 카페인 ‘희망카페’ 4호점을 개소했으며, 본사 사내 카페를 장애인 일자리 창출 사회적 기업인 ‘베어베터’가 위탁 받아 운영함으로써 발달장애인 일자리 창출도 지원하고 있다.

현대엔지니어링은 임직원 복지와 편의를 위해 ‘햇모닝’이라는 조식 지원 프로그램을 운영하고 있는데 발달장애인을 고용하고 있는 ‘더 올가’로부터 간편식을 공급받고 있다. 이 외에도 노원구 시각 장애인을 위한 일반도서 점자 입력 봉사활동도 실시 한 바 있다.

현대엔지니어링 관계자는 “개인간 거리두기를 강조하는 사회적인 분위기에 동참해 올해 상반기 물품 기증 사회공헌활동도 철저히 비대면 형식으로 진행함으로써 임직원들이 안심하고 물품들을 기증할 수 있도록 했다”며 “앞으로도 다양한 비대면 사회공헌활동들을 실시해 소외된 이웃의 삶의 질 개선과 자립에 도움을 줄 계획이다”고 말했다. 

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