▲ 26일 구자열 LS그룹 회장(왼쪽)이 신규임원과의 만찬에서 LS전선 부스덕트사업부 김우태 이사에게 '불타는 투혼' 책을 선물하고 있다. <사진=LS그룹>

[현대경제신문 차종혁 기자] “여러분들이 마음껏 역량을 펼칠 수 있도록 권한과 책임을 모두 일임하겠다. 스스로 오너라는 생각으로 일을 추진해 위로는 선배들에게 위기감을 느끼게 하고 아래로는 후배들에게 많은 기회를 만들어 주길 바란다”

지난 26일 구자열 LS그룹 회장은 올해 승진한 신임 임원 18명과 만찬에서 축하와 함께 임원들이 가져야 할 ‘오너십’에 대해 강조하며 이같이 당부했다.

이날 구자열 회장은 일본 교세라그룹 이나모리 가즈오 명예회장의 ‘불타는 투혼’ 서적을 신규 임원들에게 선물하며 “이나모리 가즈오는 직원전원이 경영자 마인드로 일해야 열정과 능력이 최대한 발휘된다는 ‘아메바경영’을 실천해 경영의 신(神)의 반열에 올랐다”며 “임원이 된 여러분들도 꿈의 배포를 한층 키워 오너십을 갖고 일해 달라”고 말했다.

구 회장은 2013년 그룹 회장 취임 이후 매년 신임 임원들과 대화의 시간을 마련해 책을 선물하고 임원으로서의 마음가짐에 대해 평소의 생각을 전달해 왔다.

그는 이어 “LS가 어려움을 극복하고 나아지고 있는 상황과 4차 산업혁명이 사업 환경을 뒤바꾸고 있는 시점에서 볼 때 기존의 관습이나 사고에 갇히지 않은 뉴리더인 신규 임원들의 역할이 아주 중요하다”고 말했다.

최근 임원인사에서 LS의 미래 리더인 신규 임원을 대거 승진시킨데 대한 의미다. LS그룹은 지난 11월말 상무 승진을 지난해 7명에서 13명으로, 신규 이사 선임을 10명에서 18명으로 대폭 확대시킨 바 있다. 그룹의 미래 준비 기반을 마련하고 새로운 활력으로 사업 추진력을 강화하기 위한 차원이다.