대졸신입 대리 승진보다 1년 빨라…3명중 1명 임원 입사

 
 

[현대경제신문 강준호 기자]30대 그룹 총수일가 3~4세들은 평균 28세에 입사해 31.5세에 임원으로 승진하는 것으로 나타났다.

임원 승진 기간이 3.5년에 불과한 것으로 대졸 신입사원의 대리 승진 기간보다 1년이나 빠르다.

8일 CEO스코어에 따르면 대주주 일가가 있는 30대 그룹 총수 직계 3~4세의 임원 승진 기간은 평균 28세에 입사해 3.5년만인 31.5세에 임원에 오르는 것으로 분석됐다.

30대 그룹 총수 직계 중 승계기업에 입사한 3~4세는 44명이었고 이 가운데 조현아 대한항공 전 부사장을 제외한 32명(남자 27명, 여자 5명)이 현재 임원으로 경영에 참여 중이다.

남자는 평균 28.5세에 입사해 32세에 임원으로 승진했고 여자는 25.6세에 입사해 서른도 되기 전인 29.7세에 임원이 됐다. 임원 승진까지 걸리는 기간은 남자가 평균 3.5년, 여자는 4년이었다.

입사 하자마자 바로 임원이 돼 경영에 참여하는 3~4세도 9명이나 됐다. 재계 3~4세의 3명 중 1명은 바로 임원으로 입사한 셈이다.

신세계그룹의 정용진 부회장과 정유경 부사장은 각각 27세와 24세에 신세계와 조선호텔의 이사대우와 상무보로 경영에 참여했다. 정유경 부사장의 경우 오너가 있는 30대 그룹 경영참여 3~4세 중 최연소로 임원이 됐다.

대성 김정한 사장과 김신한 사장도 30세와 31세에 계열사인 대성산업과 대성산업가스에 이사로 선임됐다.

조남호 한진중공업 회장의 장남 조원국 전무(임원승진 32세)를 비롯해 이준용 대림산업 명예회장의 3남 이해창 대림코퍼레이션 부사장(36세), 이수영 OCI 회장의 장남 이우현 사장(37세) 등도 임원으로 바로 입사했다.

박용만 두산그룹 회장의 장남 박서원씨도 본인이 창업한 광고회사를 경영하다 35세에 오리콤 부사장으로 취임하며 입사했고 허세홍 GS칼텍스 부사장은 쉐브론 등 외국계 회사에서 15년 경력을 쌓은 뒤 임원으로 입사했다.

정몽근 현대백화점 명예회장의 장남과 차남인 정지선 회장과 정교선 부회장, 조석래 효성그룹 회장의 장남과 삼남인 조현준 사장과 조현상 부사장도 입사 후 1년 만에 임원으로 승진했다.

이건희 삼성그룹 회장의 차녀인 이서현 제일모직 사장은 2002년 7월 부장으로 입사해 2.5년만인 2005년 1월 임원으로 승진했다.

최근 문제가 된 '땅콩리턴' 사건의 당사자인 조양호 한진 회장의 장녀인 조현아 전 부사장은 1999년 사원으로 입사해 6.5년 뒤인 2005년 말 상무보로 승진했다. 이후 4년 뒤 전무로 승진했고 2013년 부사장으로 고속 승ㄷ진했다.

조양호 회장의 장남인 조원태 대한항공 부사장은 3.4년으로 평균보다 빠르게 임원이 됐고 차녀 조현민 대한항공 전무도 2007년 입사 후 3.9년 만에 임원에 올랐다.

반면 박용곤 두산 명예회장의 장남인 박정원 회장은 입사 후 임원까지의 기간이 10년으로 조사대상 32명 중 가장 길었다.

허창수 GS그룹 회장의 장남 허윤홍 GS건설 상무(9.9년), 이재용 삼성전자 부회장(9.4년), 이부진 호텔신라 사장(9년), 박지원 두산중공업 부회장(9년)도 긴 축에 속했다.

이어 구본무 LG 회장의 장자인 구광모 상무도 8.3면이었고 정몽구 현대차 회장의 장남 정의선 부회장(5.8년), 정몽준 현대중공업 대주주의 장남 정기선 상무(5.8년), 이해욱 대림산업 부회장(5.7년), 김승연 한화 회장의 장남인 김동관 상무(5년) 순으로 오래 걸렸다.

저작권자 © 현대경제신문 무단전재 및 재배포 금지