포항공대에 채용 연계형 양성 과정 신설

장덕현 삼성전기 사장(왼쪽)과 김무환 포항공대 총장이 업무협력 협약식 후 기념사진을 촬영하고 있다. <사진=삼성전기>
장덕현 삼성전기 사장(왼쪽)과 김무환 포항공대 총장이 업무협력 협약식 후 기념사진을 촬영하고 있다. <사진=삼성전기>

[현대경제신문 하지현 기자] 삼성전기는 포항공대는 소재·부품 분야의 기술 경쟁력을 확보하고, 전문 인력을 양성하기 위해 채용 연계형 인재 양성 과정을 신설하는 데 합의하고 업무협약(MOU)을 체결했다고 20일 밝혔다.

지난 18일 포항공대 대학본부에서 진행된 행사에는 장덕현 삼성전기 사장, 김두영 컴포넌트사업부장, 이시우 중앙연구소장, 포항공대 김무환 총장, 신소재공학과 손준우 교수, 김종규 기획처장 등이 참석했다.

협약 체결에 따라 삼성전기는 소재·부품 관련 미래 기술 테마를 포항공대에 제안하고, 포항공대 신소재공학과 등 관련 학과에서는 과제 연구 및 맞춤형 교육 과정을 운영한다. 양성과정에는 포항공대 14명의 교수가 참여한다.

포항공대 신소재공학과 등 소재 부품 관련 분야 석·박사 과정 대학원생 중 선발된 인원들은 장학금 및 학자금을 지원받고, 졸업 후 삼성전기에 입사하게 된다.

장덕현 사장은 "소재·부품 산업의 기술경쟁이 갈수록 첨예해지면서 기술 경쟁력을 확보하기 위한 전문 인재를 양성하고 확보하는 것이 무엇보다 중요하다"며 "이번 포항공대와의 협약은 삼성전기의 기술 경쟁력은 물론, 한국 소재·부품 산업의 뿌리를 강화하는 계기가 될 것"이라고 밝혔다.

김무환 총장은 "삼성전기와의 협력은 대한민국의 소재·부품 경쟁력 확보에 큰 역할을 할 것이다"며 "포항공대는 세계적인 연구중심 대학으로서 핵심인재 양성에 역량을 집중하도록 하겠다"라고 말했다.

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