위기 극복 위한 ‘생각의 힘’ 강조
[현대경제신문 김영 기자] 최태원(사진) SK그룹 회장이 코로나19 경영환경에서 ‘생각의 힘’을 통한 위기극복의 필요성을 언급했다.
22일 최태원 회장은 전 구성원 대상으로 발송한 이메일을 통해 “코로나19에서 비롯된 예측하기 어려운 경영환경 변화와 새로운 생태계의 등장은 피할 수 없는 상황이 됐다”고 지적한 뒤 “낯설고 거친 환경을 위기라고 단정 짓거나 굴복하지 말고 우리의 이정표였던 딥체인지에 적합한 상대로 생각하고, 성장의 계기로 삼아야 한다”고 말했다.
이어 “변화된 환경은 우리에게 ‘생각의 힘’을 요구한다”며 “기업이 사회적 책임 이상의 공감과 감수성을 더하는 것은 이제 선택이 아니라 새로운 규칙이라 강조하고 있다”고 밝혔다.
SK그룹은 해당 발언에 대해 ‘환경에 수동적으로 끌려 다니지 말고, 오히려 딥체인지를 위한 새로운 기회로 삼으라는 발상의 전환을 강조한 것’이라 부연했다.
최 회장은 또 “우리는 이미 기업 경영의 새로운 원칙으로 ESG(환경·사회·지배구조)를 축으로 하는 파이낸셜 스토리 경영을 설정하고 방법론을 구상하고 있다”면서 “매출액이나 영업이익 같은 숫자로만 우리를 보여주는 것이 아니라 사회적 가치에 연계된 실적, 주가, 그리고 우리가 추구하는 꿈을 하나로 인식하는 것이야말로 가장 강력하고 유일한 생존법”이라고도 역설했다.
최 회장은 추석인사로 이메일을 마무리하며, ‘플라스틱 바다’를 추석연휴 볼만한 다큐멘터리로 추천하기도 했다. 지난 2016년 제작된 플라스틱 바다는 인류가 쉽게 소비하는 플라스틱이 생태계를 어떻게 파괴하고 있는지 보여주는 내용이다.
앞서 지난 21일 최태원 회장은 취업준비생 격려 영상을 SK 채용 유튜브 채널에 올리기도 했다.
영상에서 최 회장은 “SK에게도 신입사원 채용은 미래의 행복을 함께 만들어 나갈 구성원을 찾는 가장 중요한 과정”이라면서 “취업의 꿈을 이루기 위해 최선을 다하고 계신 여러분께 응원의 마음을 전한다”고 밝혔다.
이어 “코로나19로 우리는 과거와 완전히 다른 새로운 출발의 기회를 맞이하게 됐다”고 전제한 뒤 “그래서 여러분에게는 완전히 새로운 기회가 주어질 것이고, 여러분은 그 기회를 통해 지금까지 와는 다른 더 큰 성장을 이루실 수 있을 것”이라고 말했다.
한편 SK그룹은 오는 25일까지 하반기 신입채용 서류를 접수 중이다.